Выписка из Устава МАОУ СШ № 9 г.Енисейска
4.4. Общее собрание работников Школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Школе по основному месту работы.
Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе учредителя, директора школы, педагогического совета или по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Школы.
На заседаниях общего собрания ведётся протокол, который подписывается председателем и секретарем общего собрания. Протокол хранится в делах Школы.
4.5. К компетенции общего собрания работников Школы относится:
- дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Школы;
- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Школы;
- принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Школы, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Школе, дает рекомендации по ее укреплению;
- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- принимает положение о социальной поддержке работников Школы и решения о социальной поддержке работников Школы;
- определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
- избирает представителей работников в органы и комиссии Школы;
- рассматривает иные вопросы деятельности Школы, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Школы;
- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Школы.
Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решение собрания по отдельным вопросам, например, по вопросам его исключительной компетенции, может приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.
Решения Общего собрания о социальной поддержке работников, о поощрении работников и обучающихся Школы принимаются по согласованию с Директором Школы.
Выписка из Устава МАОУ СШ № 9 г.Енисейска
4.8. Управляющий совет Школы - это коллегиальный, общественный орган управления Школой.
В состав управляющего совета входят представители педагогических работников, общественности, родителей (законных представителей), учащиеся старших классов, директор Школы, учредитель или представитель учредителя попечители, иные граждане, заинтересованные в развитии Учреждения. Общая численность членов управляющего совета составляет 11 человек, в том числе: педагоги – 3 человека, учащиеся - 2 человека, родители, представители общественности, попечители – 4 человека, директор Школы, представитель учредителя.
Члены управляющего совета из числа педагогических работников избираются на педагогическом совете. Решение принимается большинством голосов присутствующих на Педагогическом совете и оформляется протоколом. Члены управляющего совета из числа учащихся избираются на заседании ученического собрания. Члены управляющего совета из числа родителей избираются на общешкольном родительском собрании, на котором присутствуют не менее 5 человек от каждого класса.
Формирование состава управляющего совета осуществляется за счет процедуры выборов, делегирования, назначения, кооптации и вхождения по должности.
Состав управляющего совета избирается сроком на 3 года.
Председатель управляющего совета избирается из состава управляющего совета. Председателем управляющего совета не могут быть избраны: директор Школы, представитель Учредителя, представитель обучающихся, не достигший возраста 18 лет.
Управляющий совет проводит заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Члены управляющего совета выполняют свои обязанности на общественных началах.
Решения Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших.
Процедура голосования определяется управляющим советом. Решения Совета своевременно доводятся до сведения коллектива работников Школы, учащихся и их родителей (законных представителей). Решения управляющего совета, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, являются обязательными для всех участников образовательного процесса. На заседаниях управляющего совета ведутся протоколы, которые хранятся в делах Школы.
В случае неоднократного несвоевременного исполнения полномочий, либо в случае двукратного принятия решения, противоречащего законодательству РФ и Красноярского края, положениям настоящего Устава, действующий состав управляющего совета может быть распущен.
4.9. Компетенция управляющего совета Школы:
- участие в разработке и обсуждении Устава Школы с последующим их представлением Наблюдательному совету;
- обсуждение проектов решений об основных направлениях совершенствования и развития Школы;
- обсуждение вопросов укрепления и развития материально-технической базы Школы в соответствии с современными требованиями к организации образовательного процесса;
- при необходимости создание временных или постоянных комиссий (рабочих групп) для решения вопросов самоуправления;
- поддержка общественных инициатив по совершенствованию и развитию обучения и воспитания;
- рассмотрение путей взаимодействия Школы с научно-исследовательскими, производственными, кооперативными организациями, добровольными обществами, ассоциациями, творческими союзами, другими государственными (или негосударственными) общественными институтами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития личности обучающихся и профессионального роста педагогов;
- председатель управляющего совета совместно с директором школы представляет интересы Школы в государственных, общественных органах управления образованием, в соответствующих организациях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересы обучающихся, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;
- разработка плана работы на учебный год и подготовка отчёта о проделанной работе общему собранию членов управляющего совета;
- содействие развитию благотворительности и попечительству над Школой;
- согласование по представлению руководителя Школы Положения о порядке оказания дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;
- согласование решения об отчислении из Школы несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, как меры дисциплинарного взыскания;
- обеспечение участия представителей общественности в процедурах итоговой аттестации обучающихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; деятельности аттестационных, аккредитационных, конфликтных и иных комиссий; общественной экспертизе (экспертизе соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертизе качества условий организации образовательного процесса в Школе, экспертизе инновационных программ);
- контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе.
