Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников – важная процедура, позволяющая оценивать профессиональные и личностные компетенции, знания и навыки учителей, воспитателей и иных специалистов в сфере образования. 

Ключевая цель аттестации – подтверждение соответствия работников занимаемой ими должности. Основными задачами процедуры являются:

• Повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
• Стимулирование учителей на непрерывное самообразование, повышение уровня квалификации;
• Выявление необходимости получения работниками дополнительного образования;
• Развитие системы наставничества и методической помощи;
• Приведение образовательной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС, формирование кадрового резерва педагогической организации;
• Дифференциация размеров заработной платы педагогов с учетом объемов работы и установленной аттестационной комиссией квалификационной категорией.

• очная аттестационная экспертиза педагогической деятельности аттестуемого экспертами общественного профессионального объединения по плану, предлагаемому организацией;
• описание результатов профессиональной педагогической деятельности в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения.

проводится в целях повышения эффективности подбора и расстановки руководителей, а также оценки знаний и квалификации кандидатов для назначения на должность руководителя.  

Аттестация проводится:

• Первичная — перед подписанием трудового договора. 
• Проверка на соответствие занимаемой должности — проводится в первый год работы. 
• Квалификационная проверка — проводится каждые 5 лет. 

Порядок проведения аттестации включает несколько этапов:

1. Формирование аттестационной комиссии и прописывание процедуры. По закону аттестацией занимается учредитель школы, например, Министерство просвещения, Правительство РФ, органы муниципальной власти и т. д.
2. Отбор кандидатов, комиссия просматривает их личные дела и характеристики с мест предыдущей работы. 
3. Уведомление кандидатов о предстоящем мероприятии. Получить уведомление они должны не позднее, чем за неделю до аттестационного экзамена. 
4. Издание соответствующего приказа и извещение об этом кандидатов, с текстом приказа и всеми условиями аттестации они обязаны ознакомиться не позднее чем за 14 дней до экзамена. 
5. Аттестационный экзамен, который проходит в два этапа: тестирование и собеседование.